Quel est le message clé du livre ?
Ce livre s’attelle à offrir des clés pour comprendre et analyser la culture et son évolution au sein des groupes humains. Edgar H. Schein utilise plusieurs exemples pour créer un cadre analytique du phénomène culturel mais livre aussi un modèle qui peut être utiliser afin d’influencer et changer la culture.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce livre ?
Cet ouvrage fait partie de l’enseignement dispensé au Command & General Staff College de Fort Leavenworth. Il reflète donc un élément que je ramènerai en Suisse de mon séjour de formation ici. Cet livre a retenu mon attention en ce qu’il permet de déchiffrer un phénomène évident mais complexe que l’on nomme culture. Dans un monde en constants changements, je pense qu’un leader doit disposer de certaines clés d’analyse pour pouvoir penser et analyser ses propres actions dans le cadre de la culture militaire suisse.
Y a-t-il des points sur lesquels vous ne soutenez pas l’argumentation du livre ou des domaines qui, selon vous, ne sont pas assez développés ?
Non.
À qui s’adresse votre recommandation ?
Cette recommandation s’adresse plutôt à un public habitué aux concepts académiques mais permet une utilisation dès le niveau de la compagnie. Dans notre système de milice, cet ouvrage revêt toutefois l’intérêt de pouvoir être appliqué dans le cadre du service militaire mais également au sein de toutes entreprises privées dans laquelle l’officier de milice pourrait être employé.
Comment ce livre vous a-t-il aidé dans votre quotidien de chef militaire ?
Les 3 éléments de la culture tels que définis par Schein (artefacts, croyances adoptées, hypothèses sous-jacentes) m’ont permis de réfléchir rétroactivement sur certaines situations rencontrées lors de ma carrière. Pour le futur, ils vont me permettre de pouvoir agir en tant que leader sur l’environnement qui m’entoure et de contribuer au développement de la culture des forces armées suisses.
À quel aspect du modèle Command-Leadership-Management attribuez-vous votre livre ?
L’ouvrage se trouve à l’intersection des Leadership et Management dans le fait que la culture fait le pont entre l’individu et le groupe.
Où voyez-vous les plus grands défis à venir pour la conduite dans l’armée suisse ?
Je vois un grand défi pour la conduite de l’armée de se concentrer sur la préparation effective au combat des forces armées après plusieurs décennies de conduite managériale. (voir le récent ouvrage de R. Jaun, Histoire de l’armée suisse). Il est grand temps de revenir au principe de « Kriegsgenügen » pour orienter la formation des cadres et le développement des forces armées. Son seul but constitutionnel est en effet de défendre la Suisse et sa population et non de se porter sur d’autres horizons.
Et où voyez-vous les plus grandes chances à cet égard ?
Je pense que les nouvelles générations sont innovatives et qu’elles désirent contribuer à la sécurité de notre pays. En ce sens, si l’armée sait intégrer de manière agile ces bonnes volontés et profiter de la masse de capacités diverses qui se trouvent dans notre population, notre capacité de défense en ressortira grandie et notre armée n’en sera que plus efficace.
À propos de l’auteur de la recension
Lieutenant-colonel EMG Julien Grand, issu des troupes de défense contre-avions, il a effectué la plupart de sa carrière de milice comme commandant d’unité puis de Groupe au sein du Gr eg L DCA 1. Officier de carrière depuis 2008, il a occupé le poste d’officier supérieur adjoint du commandant des Forces aériennes après une période au sein de l’école DCA Stinger comme instructeur d’unité et chef planification. Il a ensuite occupé un poste comme chef de groupe auprès de l’Ecole d’Etat-major général avant de rejoindre la Command and General Staff School où il est actuellement en formation. Il dispose d’un doctorat en histoire suisse, obtenu en 2024 auprès de l’Université de Berne.
À propos du « Livre du mois »
Le « livre du mois » est une rubrique récurrente de la newsletter Leader’s Digest. Cette newsletter est le fruit d’une coopération entre le Leadership Campus de l’Armée suisse et les études conduite et communication de l’Académie militaire à l’EPF de Zurich. Si vous n’êtes pas encore abonné au Leader’s Digest, vous trouverez de plus amples informations ainsi que le formulaire d’inscription en cliquant sur ce lien.