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Leader's Digest Leader's Digest #9 Newsletter

Livre du mois : « Xenophon’s Cyrus the Great – The Arts of Leadership and War » de Xenophon, editeur Larry Hedrick

Dans ce numéro, le col EMG Mathias Müller présente « Cyrus the Great – The Arts of Leadership and War » de Xénophon. Une œuvre qui résume l’essence du véritable leadership. Cyrus le Grand, présenté comme le leader idéal, réunit brillance stratégique et intégrité morale. Vous aussi, laissez-vous inspirer pour repenser le leadership en mettant l’éthique, la sagesse et l’humanité au centre de vos préoccupations.

Quel est le message clé du livre ?

Le message central de « Cyrus the Great – The Arts of Leadership and War » de Xénophon (édité par Larry Hedrick) est qu’un leadership efficace est un mélange équilibré de sagesse, de justice, de réflexion stratégique et de capacité à inspirer la loyauté et le respect chez les followers. Xénophon présente Cyrus le Grand comme le modèle idéal du leader, celui qui réunit la force militaire à l’intégrité morale, l’habileté stratégique à la compassion et l’autorité à l’humilité. A travers la vie de Cyrus, Xénophon montre que le véritable art du commandement ne consiste pas seulement à conquérir des pays, mais à gouverner avec justice et à gagner le respect et la loyauté durables des gouvernés. Les thèmes clés du leadership moral, de la sagesse stratégique, de l’importance de l’éducation, de l’équilibre entre le pouvoir et la bienveillance, ainsi que de la loyauté et du respect sont ainsi associés pour dépeindre le portrait idéal d’un grand dirigeant.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce livre ?

Ce qui fait la force de ce livre, c’est la narration vivante de Xénophon, qui mêle habilement histoire et philosophie et plonge le lecteur au cœur de l’univers de Cyrus le Grand. Il offre une sagesse intemporelle sur le leadership et la morale, qui est toujours pertinente aujourd’hui. La description de Cyrus en tant que leader idéal inspire et fait réfléchir. La fusion du récit historique et de la réflexion philosophique, ainsi que l’édition accessible, rendent l’ouvrage à la fois enrichissant sur le plan intellectuel et attrayant sur le plan émotionnel.

Y a-t-il des points sur lesquels vous ne soutenez pas l’argumentation du livre ou des domaines qui, selon vous, ne sont pas assez développés ?

Non, pour moi, le livre se suffit vraiment à lui-même.

À qui s’adresse votre recommandation ?

Ce livre s’adresse à tous les dirigeants, qu’ils soient militaires, politiques ou économiques. Je le recommande à tous ceux qui veulent non seulement diriger efficacement, mais aussi faire ce qui est juste. La présentation de Cyrus le Grand par Xénophon montre que le véritable leadership ne réside pas seulement dans l’habileté stratégique, mais aussi et surtout dans l’intégrité, la magnanimité et l’humanité. Le style de conduite humaniste de Cyrus, basé sur l’empathie et la grandeur morale, est très en avance sur son temps et offre des leçons précieuses qui sont souvent perdues aujourd’hui. Cette sagesse intemporelle fait de ce livre une lecture indispensable pour tous ceux qui souhaitent non seulement diriger avec succès, mais aussi de manière éthique.

Comment ce livre vous a-t-il aidé dans votre quotidien de chef militaire ?

Ce livre m’a été d’une aide décisive en tant que chef, en particulier dans les situations où j’ai été confronté à des dilemmes. Il est souvent difficile de choisir entre des décisions moralement correctes et des options potentiellement avantageuses à court terme, mais moins éthiques. Cyrus le Grand inspire à agir de manière intègre et éthique, et montre que cette voie est non seulement moralement correcte, mais aussi fructueuse à long terme. Il encourage à rester fidèle à soi-même et à mettre l’accent sur le côté humaniste de la conduite, sans se laisser entraîner par des contraintes extérieures à agir de manière non éthique. J’ai alors pu parfois me poser la question : « Que ferait Cyrus dans cette situation ? » Le livre est ainsi devenu une aide précieuse à la prise de décision dans mon quotidien de dirigeant.

À quel aspect du modèle Command-Leadership-Management attribuez-vous votre livre ?

Le livre montre de manière impressionnante comment le commandement et le leadership se conditionnent et se renforcent mutuellement. De nos jours, il ne s’agit pas en premier lieu de gérer des équipes, mais de les inspirer, de les motiver et d’atteindre avec elles les objectifs fixés – et ceci toujours en accord avec des principes humanistes et moraux. C’est exactement là que Cyrus le Grand intervient. Le livre offre de précieux aperçus sur la manière dont un chef peut non seulement être efficace et réussir, mais aussi agir avec intégrité morale. Il montre que la véritable force de conduite consiste à placer l’éthique et l’humanité au centre de ses propres actions, sans pour autant négliger la mission, et à gagner ainsi la confiance et la loyauté de ses équipes.

Où voyez-vous les plus grands défis à venir pour la conduite dans l’armée suisse ?

Le plus grand défi pour le commandement de l’armée suisse réside selon moi dans la dérégulation : il s’agit de s’éloigner des systèmes fortement réglementés par la hiérarchie et d’élargir la liberté d’action. Il s’agit de dissoudre la gestion technocratique et bureaucratique axé sur les processus et de promouvoir à la place des soldats responsables et engagés, capables d’assumer des responsabilités à chaque niveau et d’agir en tant que leaders et commandants – sans être limités par une réglementation excessive.

Et où voyez-vous les plus grandes chances à cet égard ?

La grande chance réside dans l’essence même de notre armée de milice, à savoir que nous avons des citoyens-soldats qui, par nature, ne tolèrent pas la surrèglementation. En tant que citoyens dotés d’un esprit critique, ils apportent une indépendance qui les empêche de se laisser trop fortement enfermer dans des systèmes hiérarchiques. Ces soldats, qui travaillent principalement dans un environnement civil, sont plus flexibles et ouverts au changement, ce qui donne à notre armée un avantage certain sur les autres forces armées.


À propos de l’auteur de la recension

Le col EMG Mathias Müller a 54 ans et a étudié la psychologie du travail et de l’organisation ainsi que les sciences de la communication et des médias. Il a commencé sa carrière comme journaliste. Il sert depuis 25 ans en tant qu’officier de carrière et occupe aujourd’hui le grade de colonel à l’état-major général, où il travaille à l’état-major du chef de l’armée. Au cours de sa carrière militaire, il a notamment été commandant du recrutement, de l’école des officiers d’infanterie et du centre de compétences sportives de Macolin. Parallèlement à ses activités militaires, il est également actif en tant qu’auteur de livres et politicien et siège depuis dix ans au Grand Conseil du canton de Berne. Mathias Müller est marié et père de trois enfants âgés de 15, 17 et 19 ans.

À propos du « Livre du mois »

Le « livre du mois » est une rubrique récurrente de la newsletter Leader’s Digest. Cette newsletter est le fruit d’une coopération entre le Leadership Campus de l’Armée suisse et les études conduite et communication de l’Académie militaire à l’EPF de Zurich. Si vous n’êtes pas encore abonné au Leader’s Digest, vous trouverez de plus amples informations ainsi que le formulaire d’inscription en cliquant sur ce lien.

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